| Beginn: | auf Anfrage |
| Bildungsort: | Technologiezentrum (TECTRUM) in Duisburg-Neudorf Bismarckstraße 142 in 47057 Duisburg |
| Gesamtdauer: | ca. 636 UE |
| Preis: | 4200,- Euro oder 12 Raten á 350,- Euro (ohne IHK-Prüfungs- und Anmeldungsgebühr) |
| Lerninhalte: | |
| VOLKS- UND BETRIEBSWIRTSCHAFT | |
| Marketing-Management: | • Analyse der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eines Unternehmen • Formulierung eines strategischenund operativen Zielprogramms • Formulierung zielgerichteter Marketingstrategien • Auswahl geeigneter Marketingaktivitäten und deren Umsetzung • Bestimmung geeigneter Kontrollverfahren |
| Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens: | • Das Steuersystem in seiner Bedeutung für das Unternehmen, • Zielorientierter Einsatz der Instrumente der Bilanzanalyse, • Unterstützung der Unternehmensziele durch Bilanz- und Steuerpolitik, • internationaler Rechnungslegungsvorschriften |
| Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens: | • Gestaltung des Controllings als Instrument der Unternehmensführung, • Aufbau eines kennzahlengesteuerten Managementinformationssystems, • Steuerung der Beschaffung von Mitteln im Finanzprozess, • Lenkung der Mittelverwendung im Unternehmen |
| Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung: | • Haftungstatbestände für Unternehmen und die Unternehmensleitung, • Vertragstypen und deren Gestaltung, • nationale und internationale Ansätze des Wettbewerbsrecht, • Arbeitsrecht und dessen Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen, • Auswirkungen der EU-Gesetzgebung auf nationales Recht |
| Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen : | • Auswirkungen makroökonomischer Aspekte globalisierter Märkte auf die Unternehmenspolitik, • Aufbau- und Realisierung von Außenwirtschaftsbeziehungen, • Steuerung der außenwirtschaftlichen Transaktionen in verschiedenen Währungsgebieten, • Abwicklung des internationalen Warenverkehrs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Wirtschaftskulturen und rechtlicher Rahmenbedingungen |
| FÜHRUNG UND MANAGEMENT IM UNTERNEHMEN | |
| Unternehmensführung: | • Qualitätsmanagement • Ökologie |
| Unternehmensorganisation und Projektmanagement: | • Organisation • Projektmanagement |
| Personalmanagement: | • Bestimmung der Vorgaben für die quantitative und qualitative Personalplanung des Unternehmens, • Situationsgerechte Auswahl der Formen der Personalbeschaffung, • Planung, Steuerung und Controlling der Personalentwicklung im Unternehmen |
| PROJEKTARBEIT UND PROJEKTARBEITSBEZOGENES FACHGESPRÄCH | |